Junior accountant by Watson

Echt werk, vanaf je eerste week.

Je eerste maanden als junior accountant gaan vooral over leren omgaan met wat je nog niet weet. Bij by Watson, het kantoor dat tot voor kort DKF heette, krijg je daarvoor de tijd, de begeleiding en het team. Vanaf je eerste week werk je samen met een ervaren collega aan echte dossiers. Die collega neemt het werk met je door en beantwoordt je vragen. Geen anonieme starterspool, wel een eigen plek in het team: een naam, een bureau, een mentor binnen handbereik.

We geloven dat je sneller groeit door eigenaarschap dan door observatie. Daarom krijg je vanaf dag één echte verantwoordelijkheid, maar nooit zonder vangnet. De complexiteit van je dossiers groeit mee met jouw competenties, in jouw tempo.

Wat je gaat doen

• Je houdt de boekhouding en financiële administratie van je klanten bij: aankoop, verkoop, financieel, diverse posten, controles, periodieke afsluitingen.
• Je bereidt btw-aangiftes voor en dient ze in. Je leert al snel hoe de fiscale kalender in elkaar zit.
• Je werkt mee aan fiscale aangiftes voor personenbelasting, vennootschapsbelasting en rechtspersonenbelasting.
• Je helpt bij jaarafsluitingen. Je ziet hoe een volledig dossier door het jaar evolueert en hoe het uiteindelijk landt in een jaarrekening.
• Je bent vanaf het eerste moment het aanspreekpunt voor klanten over de dagelijkse opvolging van hun dossier. Een vraag die je nog niet kunt beantwoorden? Jij weet wie dit wel kan.
• Je volgt opleidingen, intern en extern, om je vakkennis op te bouwen voor de erkenningen die je later wil behalen.

Wat jij meebrengt

• Een bachelor of master in accountancy-fiscaliteit, of een sterk verwant traject.
• Schoolverlater of iemand met een eerste werkervaring in de sector.
• Een werkstijl die gestructureerd, zelfstandig en nauwkeurig is.
• Vlot communiceren met klanten. Je belt terug, schrijft begrijpelijke mails, en vraagt door als iets je niet meteen duidelijk is.
• Honger om te leren, zin om verder te groeien.

Wat je bij ons krijgt

• Een mentor die de tijd neemt voor jouw vragen, ook buiten geplande overlegmomenten.
• Een eigen klantenportefeuille die je in begeleide stappen overneemt.
• Opleiding en persoonlijke begeleiding op maat van wat jij nodig hebt.
• Zesentwintig verlofdagen, plus extralegale verlofdagen.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om occasionele overuren te recupereren.
• Een competitief startersloon met een uitgebreid cafetariaplan: mobiliteit, ICT, verzekeringen, warrants en meer.
• Vier vlot bereikbare kantoren in Kortrijk, Waregem, Tielt en Nazareth.

Veelgestelde vragen

Hoe ziet de eerste maand eruit?

Je leert eerst de tools, de werkwijze en het team kennen. Je werkt schouder aan schouder met een ervaren collega, je krijgt geleidelijk eigen klanten toegewezen, en je sluit aan bij de overlegmomenten van je team. We vragen je ook geregeld welke taken je zelf wil oppakken.

Helpt by Watson me bij de erkenningen van het ITAA?

Ja. Wie de erkenning als gecertificeerd accountant of belastingadviseur wil behalen, krijgt bij ons de tijd, de stage, de coaching en de financiële ondersteuning die daarvoor nodig is. We hebben ervaring met dat traject; meerdere collega's hebben het bij ons doorlopen.

Kan ik later doorgroeien?

Ja, en zonder dat we daar een vast pad voor opleggen. Sommige collega's groeien door naar dossierverantwoordelijke. Anderen specialiseren zich in een vakgebied: fiscaliteit, HR-advies, juridisch advies. Wat het beste bij jou past, bepaalt het pad.

Hoeveel uur per week werkt een junior bij by Watson?

Een voltijdse job betekent gemiddeld 38 uur, met flexibele werkuren. We zijn geen kantoor waar laat doorwerken een gewoonte is.

Solliciteren

Stuur je cv naar hr@bywatson.be. Een motivatiebrief mag, een goed geschreven mail mag ook. We willen vooral weten wie je bent en wat jou aantrekt aan dit vak. Eerste gesprek binnen twee weken, in het kantoor van jouw voorkeur.