Scholen Molenland Tielt

Scholen Molenland Tielt organiseert het katholiek secundair onderwijs in Tielt en bestaat uit 2 internaten en 6 scholen: Regina Pacis, De Bron, VTI Tielt, Okan Tielt, SJI Tielt en De Ster. 

Met zo’n 3000 leerlingen in 450 personeelsleden biedt de scholengroep kwalitatief hoogstaand onderwijs, de sleutel tot de toekomst voor elke jongere. Onze campussen en ons internaat bieden aan elke jongere een passende leerloopbaan aan, die leidt tot een onderwijskwalificatie. We bereiden de leerling voor op de arbeidsmarkt of op hogere studies en we bieden onze medewerkers een aantrekkelijke loopbaan aan met ontwikkelingsperspectief in een hecht team.

Vanuit die missie werd in 2025 de visie van Scholen Molenland op onderwijs geüpdatet:

• We wakkeren de goesting in leren aan als voorbereiding op een leven lang leren.
   
• We stimuleren en motiveren elkaar, waarderen ieders inbreng, leren van en met elkaar en zien levenslang leren als motor van ontwikkeling en innovatie. We werken hiervoor duurzaam samen met een diversiteit aan partners.
   
• We benoemen talenten van onze leerlingen en medewerkers en coachen hen in hun persoonlijke ontwikkeling. We bieden een stimulerende leer-, leef- en werkomgeving aan zodat iedereen – zowel leerling als medewerker – kan uitblinken.
   
• We dagen onze leerlingen uit – waar nodig op maat - en ondersteunen hen in hun leerloopbaan. We begeleiden hen - vanuit een christelijke inspiratie - om zelfstandig in het leven te staan. We moedigen hen aan om eigen keuzes te maken in de wereld van vandaag en morgen … en ‘morgen start vandaag’!

Om die visie uit te dragen bouwen we met onze campussen aan de toekomst met 6 duidelijke kernwaarden. Deze kernwaarden vormen het fundament van ons pedagogisch project en geven richting aan ons dagelijks handelen, zowel bij leerlingen als medewerkers.

Verbinding en vertrouwen als basis

Samenwerken staat bij ons centraal. We kiezen resoluut voor verbondenheid: duurzame relaties bouwen we op door gezamenlijk aan een gemeenschappelijk doel te werken. In een veilige omgeving geven we elkaar constructieve feedback en leren we vanuit onze eigenheid.

Leren met passie en ambitie

Passie is de motor van ons leerproces. We moedigen elkaar aan om met enthousiasme te leren en te werken. Door elkaar te versterken, creëren we een krachtige leeromgeving waarin ambitie en groei hand in hand gaan.

Sterk in verandering

Onze leerlingen en medewerkers tonen weerbaarheid door positief en zelfverzekerd met verandering en tegenslag om te gaan. Ze leren hun grenzen kennen en geven die ook aan. Zo groeien ze in zelfstandigheid en veerkracht.

Eigen verantwoordelijkheid en transparantie

Verantwoordelijkheid nemen vinden we vanzelfsprekend. Iedereen draagt zorg voor zijn of haar leerproces of werkplek. We maken weloverwogen keuzes en leggen daar verantwoording over af.

Respect en integriteit

Integriteit staat voorop: we gaan respectvol met elkaar om en vertrouwen vormt de basis van onze relaties. Eerlijkheid is een kernbegrip dat in al onze contacten terugkomt.

Iedereen telt mee

We hechten veel belang aan gelijkwaardigheid. Elk individu wordt gewaardeerd en krijgt gelijke kansen. Verschillen worden niet enkel getolereerd, maar actief omarmd. Zo creëren we een warme en inclusieve schoolcultuur.

Met deze zes kernwaarden: verbondenheid, passie, weerbaarheid, verantwoordelijkheid, integriteit en gelijkwaardigheid. Willen we een inspirerende leer- en leefomgeving creëren waarin elke leerling en medewerker zich ten volle kan ontwikkelen.