Ben je geboeid door de werking van een openbaar bestuur en werk je graag mee aan een optimale dienstverlening voor onze inwoners? Dan is een job bij ons zeker iets voor jou!
Wat houdt de functie in?
Voor onze vrijetijdsdiensten zijn we op zoek naar een allround medewerker die weet van aanpakken. Je ondersteunt de vrijetijdsdiensten op administratief en organisatorisch niveau en slaat de brug naar diverse actoren binnen het culturele en vrijetijdsveld. Je bent sterk geïnteresseerd in wat leeft in de stad en wil inzetten op een bruisende en verbindende leefomgeving.
Samen met jouw collega’s zal je een leading rol opnemen bij het organiseren van kleinere evenementen van onze culturele en vrijetijdsdiensten (zoals Reveil, 750 jaar Hallentoren, …). Je betrekt en ondersteunt de plaatselijke verenigingen, burgers, partners… Je denkt mee over en werkt mee aan socio-culturele projecten, je behandelt subsidiedossiers, stelt facturatie op en zo veel meer.
Voor deze veelzijdige functie zijn we op zoek naar een sociaal persoon, die hands-on is, goed kan communiceren, administratief heel nauwkeurig en planmatig is en over uitstekende organisatorische skills beschikt. Ben jij de persoon die we zoeken?
Indiensttreding zo snel mogelijk voor de duur van 6 maanden, mogelijks verlengbaar.
Welk profiel zoeken we?
- Communicatief: schriftelijk en mondeling
- Teamgericht en empathisch handelen
- Assertief en dynamisch
- Creatief en oplossingsgericht denken
- Stressbestendig
- Planmatig werken en deadlines opvolgen
- Organisatorisch sterk en efficiënt
- Nauwkeurige administratieve vaardigheden
- Minimum bachelordiploma ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs
- Bereid zijn om soms avondactiviteiten en weekendactiviteiten bij te wonen
- In het bezit zijn van een B-rijbewijs
Onder de rubriek 'Downloads' (onderaan deze pagina) kan je de volledige functiebeschrijving vinden.
Wat bieden wij jou aan?
- Een betekenisvolle job in een warme, mensgerichte organisatie.
- De kans om mee te bouwen aan een organisatie in beweging.
- Samenwerking met gedreven collega’s en ruimte voor eigen initiatief.
- Verloning volgens loonschaal B1-B3 volgens de wettelijke barema’s
- Overname anciënniteit relevante werkervaring
- Maaltijdcheques (8 euro/ gewerkte dag)
- Ecocheques (200 euro/ jaar voor een voltijdse en volledige tewerkstelling, pro rata berekening)
- Fietsvergoeding (0.36 euro/km)
- Vergoeding openbaar vervoer
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage
- Tweede pensioenpijler 3%
- Pluspas (diverse kortingpas)
- Gunstige verlofregeling
- Flexibele uurregeling
- Teambuildings- en personeelsactiviteiten (personeelsreis, teambuilding, feestelijkheden, appreciaties en acties, …)
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?
- Solliciteer zo snel mogelijk:
- Online via het onderstaand sollicitatieformulier: vul de gevraagde gegevens in en voeg de nodige bijlages toe.
Bezorg ons steeds de nodige bijlages:
Cv, motivatiebrief, kopie rijbewijs B, kopie hoogstbehaalde diploma, recent uittreksel uit het strafregister (jonger dan 3 maand).
- Na screening op basis van je cv en motivatiebrief, kan je na 1 augustus worden uitgenodigd voor een gesprek dat zal plaatsvinden na 18/08.
Heb je nog vragen of twijfel je om te solliciteren?
Wij beantwoorden graag je vragen i.v.m. deze sollicitatie. Neem gerust contact op met onze dienst HR & loopbaanbeheer. Dat kan op het nummer T 051 82 66 20 of via personeelsdienst@tielt.be.
We kijken er naar uit jou te ontmoeten!